Zhongwo hizo el estudio y el intercambio Vist a las compañías japonesas

Del 8 de diciembre al 11 de diciembre de 2017, bajo dirección de Sr. Yan del presidente y de Sr. Ma director general, el equipo de Zhongwo y algo de sus distribuidores excelentes de todas partes de China volaron a Osaka, Japón para visitar Toyota, Donggong y la ventana de acero Co., Ltd de Tanaka. Durante el equipo de Zhongwo del viaje de la visita y sus distribuidores entró sus fábricas e hizo exchages fructuosos con sus administraciones.

Visitaron la cadena de producción inteligente, automatizada en Toyota. La planta de fabricación entera mira la ordenanza y la escena es impactante. En la era de alta tecnología, con la inteligencia artificial cada vez más perfecta, el modo de combinar el hombre y la máquina se ha observado, que ha mejorado grandemente eficacia de la producción. Estos últimos años, Zhongwo ha introducido continuamente el nuevo equipo, prestando la atención al entrenamiento de la habilidad de cada trabajador. Zhongwo adoptó un modo humanizado de la gestión, bajo el cual los trabajadores pueden explorar personalmente el código de QR para transferir salarios. Con estas medidas Zhongwo equipó inteligencia de la producción de primera línea, así proporcionando la conveniencia para los trabajadores.

En la ventana de acero Co. de Tanaka, Ltd.Zhongwo y sus distribuidores aprendieron que no sólo prestaron la atención a la calidad del producto, pero también aumentaron el gusto y el disfrute de los productos. Por ejemplo, muchas puertas cortafuego de Tanaka se pueden ocultar en la pared antes de cerrado. Se integran en el estilo de la decoración de la pared, que es hermoso y exquisito. Soluciona el problema que los cuerpos de la puerta cortafuego están expuestos afuera y son feos.

La fábrica de la persiana de Donggong era conocida antes como fábrica de la puerta del obturador del rodillo de Donggong. Debido a la unión mal hecha entre la uniformidad del producto y la demanda de mercado diversificada, equipo del R&D de Donggong introdujo nueva tecnología y desarrolló nuevos productos después del estudio de mercados, que hizo gran éxito y llevó al reemplazo de las puertas viejas del obturador del rodillo por las persianas actuales.

La fábrica de la persiana de Zhongwo y de Donggong ha intercambiado en todos los aspectos de la estructura de organización, distribución de la acción, los incentivos del empleado sobre tarifa de volumen de ventas del empleado, equilibrio entre la producción y las ventas, al control de calidad e inversión del R&D, etc. El número total de empleados de la persiana de Donggong es 173, que es básicamente un cuarto de Zhongwo. En contraste con su pequeño número total de los empleados (173, que es básicamente un cuarto de Zhongwo) su equipo técnico de la investigación y desarrollo tiene 20 personas, explicando el 12% del número total de empleados.

Zhongwo también visita y aprende constantemente por todo el mundo, buscando los “materiales”, aprendiendo que las “técnicas” y la introducción “trabaja a máquina”. La puerta cortafuego de Zhongwo ha introducido tecnologías más avanzadas, alcanzadas una brecha cualitativa de la puerta que formaba a la tecnología de la protección del medio ambiente en la producción de la puerta cortafuego. La introducción de puertas ecológicas y de cerraduras elegantes permite a puertas cortafuego de Zhongwo cubrir las necesidades diversificadas del mercado.

Con este viaje del estudio y del intercambio Zhongwo ha aprendido mucho sobre el estilo de gestión avanzado, modo de producción y también ha realizado la significación de la innovación técnica. Todos los miembros del equipo de Zhongwo lo sentían como experiencia fructuosa y significativa en Japón.